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平凡人 工匠心 | bet3365娱乐场手机版多措并举培育非公企业“红色工匠”

发布日期:2020-08-17 08:45:32    来源:

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       为推进产业工人队伍改革,多措并举培育非公企业“红色工匠”,8月14日至16日,bet3365娱乐场手机版和市委“两新”工委联合举办非公企业“红色工匠”能力提升培训班,全市首批60多名“红色工匠”培育对象参加了培训。

       8月14日,在市委党校教室里,省劳模工匠宣讲团成员与湖州“红色工匠”齐聚一堂,讲述了各自履职敬业、追梦筑梦、奋斗圆梦的亲身经历,给在座的“红色工匠”上了一堂生动的励志课。

▲宁波舟山港北仑第三集装箱码头有限公司桥吊班大班长竺士杰

▲宁波市公交总公司驾驶员陈霞娜

▲宁波明欣化工机械有限责任公司焊接技师陈俭峰

       从一名技校生到全国劳动模范,从独创高效率桥吊操作法到带动团队一同创新……竺士杰用持之以恒的坚守和精益求精的追求,诠释了平凡岗位上的劳动者精神。作为我省为数不多的国际焊接技师(IWS),陈俭峰凭着对焊接的一腔热情,坚守岗位40年,一步一个脚印踏实自己的大国工匠梦。陈霞娜把“工匠精神”融入日常公交服务中,提高服务的专业化、精细化水平,收获职业人最美的“匠心”。“我第一次听到这样精彩的劳模励志报告,觉得热血沸腾,我要象他们一样去工作去学习,做一名优秀的红色工匠。”参加培训的久立特材设备科长张建康说。

       今年5月,市总工会和市委“两新”工委联合出台《关于在全市非公企业开展“红色工匠”培育活动》的通知,决定在全市非公企业组织开展“红色工匠”培育,努力把党员普通职工培养为技术能手,把非党技术能手培养发展入党,打造一支政治过硬、业务精湛的非公企业红色技术标兵队伍,这项工作在全省是首创。目前,全市200名“红色工匠”培养人选已确定,通过三年努力,把100名党员职工培养为技术能手,把100名技术能手培养发展入党。

▲在新四军苏浙军区纪念馆接受红色教育

▲在长兴县水口乡顾渚村现场教学

       据悉,湖州市采取多措并举办法培育“红色工匠”,对已入选的“红色工匠”培育对象,全市各级工会有针对性的开展思想政治教育和业务技能实训,充分发挥红领学院、工会大讲堂、“技能强国”等学习教育平台,开展经常性学习教育培训。充分发挥技能竞赛、技术攻关、志愿服务等平台,开展实践实训,安排“红色工匠”培育人员参加理论学习和实践实训。市总工会联合市委“两新”工委每年举办一期示范班,区县安排集中培训,确保培育对象每年一至二次参加市或区县组织的集中学习培训,对培育对象通过学习取得国家认可的大专、本科学历,在学费补贴方面优先享受相关政策。

▲培训学员积极参加交流研讨

▲组织学员集中学习

       积极开展双向“以师带徒”结对活动,由各级总工会牵头,指导企业开展“师徒结对”帮带。对入选“红色工匠”培育库的非党员技术能手,由企业党组织负责选派党员导师进行政治上结对帮带,引导其入党;对入选“红色工匠”培育对象的党员职工,由企业工会选派优秀技术骨干进行技术帮带,促进其尽早成才。市、区县每年对结对帮带成效采取“师徒双向评议”办法进行评估,对帮带成效明显的导师,企业党组织和工会,上级党组织、工会在评先评优时优先,市、区县总工会把结对帮带纳入工会“名师带徒”工程,在激励政策上给予适当倾斜。

       培训班重点围绕党课党史教育、“绿水青山就是金山银山”理念与湖州实践、劳模宣讲和工匠精神、爱国主义教育等内容,旨在通过培育一批政治过硬、业务过硬的非公企业“红色工匠”,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业环境,切实做到学有所获,学有所成。

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