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进车间当工人体初心,“湖小工”是认真的

发布日期:2020-05-15 11:53:20    来源:

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       5月12日至15日,市总工会党组成员、副主席王建祥,市总工会党组成员、经审会主任沈宏各带一组“湖小工”来到企业,与职工同劳动、同学习、同生活。

       王建祥带领4名工会干部早早来到翔顺工贸有限公司,经车间主任简单培训后上岗,变身“一线工人”。这几天主要工作是包装时尚护肤丝绸口罩。折叠、包装、入盒、贴标签,看似简单,但对于这些新工人来说也充满挑战。为了不影响产品质量,他们做得格外细致。工作之余,王建祥抓紧了解企业经营情况和职工生活。“这段时间外贸单子影响大不大?”“疫情期间工资有没有影响”“平时有些什么娱乐活动?”

       沈宏带领2名工会干部来到浙江格尔泰斯环保材料科技股份有限公司,他详细询问了解特殊时期企业复工复产难题,随后换上工装参观企业,实地参观企业的办公区域和生产车间,详细了解他们工作的整体流程,随后与工人一起包装产品,体验职工的工作环境、劳动过程和生活感受。

       在这次当工人活动中,“湖小工”还向企业和职工谈及了习近平总书记给郑州圆方集团全体职工的回信,鼓励职工们“要将总书记的勉励和希望转化为前进的动力,埋头苦干、保持干劲,争取在做好防疫工作的同时,抓好安全生产。”

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       当一周工人,虽然时间不长,但参与体验的工会干部都有自己的心得体会。大家普遍感到:工人们可敬、可爱,特别是在这个共抗疫情的特殊时期,工会干部应该带着对企业的支持,职工的关爱,更有针对性地做好服务工作。



韩丰阳

市总工会基层工作和组宣部部长

       企业在发展中创新求变,工会工作要与企业发展同频共振,主动适应职工生物钟共绘最大同心圆,不断探索做好新时代企业工会工作的新路径。作为一名工会干部,通过这次活动,我坚信“劳动是幸福源泉”“职工是最可爱的人”。在以后的工作中要发挥工会组织的桥梁纽带作用,激发基层工会活力,争取各方力量为职工服务,为职工发声。



徐佳一

市总工会经费审查委员会办公室副主任

       几天的劳动感受到一线职工的不容易,对“劳动”有了更深刻的理解。今后工作中,我要对职工多一份关爱,更好地维护职工的合法权益。



陆莹

市直属基层工会副主席

       穿上蓝色工作服、带上防尘帽,立马有了“工人味”!我所在的长纤车间清一色都是女工,车间噪音大、温度高、工时长,但辛勤的女工们任劳任怨,在自己的岗位上专注工作着!通过和她们一起劳动,让我对基层劳动者多了一份敬佩、增了一份感情,今后工作中要更加从基层职工的实际需求出发来制定各种政策、开展各项活动!



黄桢

市教育工会副主席

       这次去翔顺工贸有限公司体验工会初心,让我体会到,面对当前疫情,企业复工复产跑出了“加速度”,更促进了转型升级,在文化产品市场多样化上进一步得到了拓展。更让我认识到,企业要高质量发展,做好人的工作尤为重要,工会作为“娘家人”、维护好职工的权益,关心关爱员工的生活和健康,在助推企业发展上发挥着重要作用。



蒋平川

市工人文化宫主任

       走进车间,不仅体会了劳动精神,学习一线职工的敬业精神,更能真正了解企业文化的需求。通过这次活动,我感受深刻,作为一名从事职工文化工作的工会干部,应该更加深入开展好职工文化的服务工作,积极传播和弘扬社会主义先进文化,发挥工人文化宫人才、阵地等方面优势,努力创新职工喜闻乐见的文体项目,着力丰富企业职工的业余文化生活。



杨峰

市工人文化宫办公室主任

       通过几天劳动锻炼深感一线工人不易作为。作为一名工会文化干部,丰富职工精神文化生活是我们的主责主业,想职工所想,为职工服务,发挥职工文化轻骑兵、小分队的作用,推进职工文化进基层、进企业,使职工文化活动基层化、常态化,更好地满足职工的精神文化需求,让广大职工在工作之余有更多更好健康身心的活动平台。

通过参加“当一周工人、体工会初心”活动,市总工会干部走出机关、沉到基层、来到一线,通过岗位转换,增进与一线职工的感情,全面提升工会干部“娘家人”形象。

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