1月7日下午，安吉县总工会2019年第四季度职情信息分析例会在县总工会三楼会议室召开，全县各乡镇（街道）工会主席参加了例会。

会上，各乡镇（街道）工会就第四季度辖区内劳动关系情况和困难职工解困脱困工作进展情况作了汇报、总结和交流。分析春节前夕我县职工队伍稳定情况以及交流2020年做实职情分析、做优矛盾化解的载体和思路。

最后，县总工会副主席程琦回顾了2019年度各乡镇（街道）工会取得的成绩并提出改进意见，要求2020年工会职情工作做好以下三类“题”：

1、做细风险预测题。扩大职情信息员队伍建设，织密信息网格员层级化管理网络，完善乡镇职情分析机制。

2、做强几何题。从点、线、角、面、体等多方位履行好工会的主责主业，立体化开展工会工作。

3、做精应用题。要求做到谋划上精细化、要求上精致化、举措上精准化、成效上精品化。

                                                                                安吉县总工会