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长兴县举行工资集体协调工作现场观摩会

发布日期:2021-09-23 15:19:07    来源:

9月16日,长兴县2021年工资集体协商现场观摩会在泗安镇浙江长兴求是膜技术有限公司召开。湖州市人力社保局劳动关系处处长吴新意,bet3365娱乐场手机版权保部副部长、市总工会职工服务中心副主任沈侃,市总权益保障部滕颖,县总党组成员、经审会主任陈云辉,长兴县人力社保局劳动关系科科长吴玉强,泗安镇党委委员许云峰及部分乡镇街道园区总工会负责人和企业工会主席参加了现场观摩会。


“职工是企业发展的基石,我们同意职工方提出的意见和建议。”“根据双方意见,经协商,本年度职工最低工资标准按每人每月同比增长18.3%的标准落实,请记录员作好记录。现场,浙江长兴求是膜技术有限公司劳资双方代表,分别就本企业内职工工资年增长率、福利待遇、后勤保障、加班费等4类16项内容进行了充分的协商,最终各项议题达成共识,形成草案。劳资双方全体代表互交签字。工资集体协商会在融洽、和谐氛围中圆满结束。


“由于内外在环境影响和人员认识上的偏差,一定程度上制约了协商工作的开展,如何让企业愿谈、职工会谈,工会干部敢谈是我们近年来着重探索的问题。”长兴县总工会维权部部长杨家胜表示,在协商中重点找准双方利益的平衡点,兼顾劳动关系双方的合法权益,通过部门联动,不断调动职工劳动积极性,激发企业活力,最终助力实现构建和谐劳动关系的目标。  “集体协商是按照法律法规规定,落实各级党委和工会要求,从源头上保障职工合法权益、维护劳动关系和谐的重要载体和抓手。”陈云辉在总结发言中指出,这是增进企业开展企业民主管理的有效途径,更是助推共同富裕示范区建设的有效载体之一。观摩会由该县总工会党组成员、经审会主任陈云辉主持。市县人力社保局和市总工会相关科(室)人员到会,并进行了点评。来自乡镇街道园区总工会负责人和企业工会主席参加了现场观摩会。



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编辑:长兴县管理员   责任编辑:长兴县管理员
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