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南浔区双向培育“红色工匠”,你符合要求吗?

发布日期:2020-05-20 09:23:39    来源:南浔职工

中共湖州市南浔区委新经济与新社会组织工作委员会和湖州市南浔区总工会联合出台〈关于印发《关于在全区非公企业开展“红色工匠”培育活动》的通知〉,决定在全区非公企业组织实施“红色工匠”培育活动,通过培育一批政治过硬、业务过硬的非公企业红色技术标兵,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业环境,为南浔实现高质量赶超发展贡献力量。

在全区非公有制企业中培育首批40名又红又专的“红色工匠”,20名党员职工培养为技术能手,把20名技术能手培养发展入党。

在培育对象筛选上,以非公企业技术工人中的党员。各级优秀党员优先;非公企业技术工人,思想上政治上积极要求进步,有较强的专业技能,能够解决本行业、本企业操作技术和生产工艺难题,有一定的社会认可度。县级以上劳模工匠或技能大赛优胜者优先。

对入选“红色工匠”培育对象要有针对性的开展思想政治教育和业务技能实训。各级党组织、工会要充分发挥红领学院、工会大讲堂等学习教育平台,开展经常性教育培训。区“两新”工委和总工会在安排思想理论学习班和技能培训班等要优先安排“红色工匠”培育人员参加。对培育对象通过学习取得国家认可的大专、本科学历,在学费补贴方面优先享受“农民工求学圆梦行动”相关政策。

由各级总工会牵头,指导企业开展结对帮带。对入选“红色工匠”培育库的非党员技术能手,由企业党组织负责选派党员导师进行政治上结对帮带,引导其入党;对入选“红色工匠”培育对象的党员职工,由企业工会选派优秀技术骨干进行技术帮带,促进其尽早成才。每年对结对帮带成效采取“师徒双向评议”办法进行评估,对帮带效果不明显,督促指导企业及时调整,对帮带成效明显的导师,企业党组织和工会,上级党组织、工会在评先评优时优先。 把“红色工匠”培育工作成效作为重要评价内容,根据培育实效选树优秀人员进行表扬宣传,并优选推荐评选“bet3365娱乐场手机版”“优秀党员人才”。开展“新时代好职工”活动,聚焦技术攻关、技术革新和发明创造等成果进行专项评选与展示,在新闻媒体上进行集中宣传,营造比学赶超浓厚氛围。

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编辑:南浔区总工会管理   责任编辑:南浔区总工会管理
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